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【万灵预测】金三银四跳槽季,工作怎么砸不到你?

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来源:立明堂 已阅读: 发布日期:2019-02-26 15:12

    

    猪年职场即将迎来"金三银四"跳槽季,多数人年终的不如意,都化为了跳槽的动力。

    根据《智联招聘:2018年白领满意度指数调研报告》显示:"穷"和"焦虑"是年度关键词,近四成人有过跳槽经历,薪酬/福利及晋升情况低于预期是主因。

    一场又一场的招聘会,是否撩动你蠢蠢欲动的心弦?是什么让你终于做了这个决定?你的跳槽又是否会尽如人意?

    不幸来自比较

    由于求职碰壁,王姿在长辈的安排下,进入了当地一家事业单位从事文职工作。到如今,也有两年多了。

    除了偶尔沦为格子间宫斗的炮灰之外,王姿对工作很满意:包吃包住、五险一金、年节津贴、单双休……

    今年春节,王姿偶遇几年不见的同班同学,得知他在校招上被华为录取,去了深圳,年薪20万,这让她难免心中失落。

    "我不是见不得人好,只是大家教育背景一样,我成绩还比他好,结果走上社会,他一年能赚到的钱,比我用三年赚的还多。这么一想,我的心里实在不是滋味。"

    她不得不重新审视自己的现状,后悔慢慢袭上心头。自己好歹也是985名校硕士,国家奖学金获得者,为什么不利用自身优势找个好工作,而是在一两次挫折之后就躲进长辈安排的避风港。

    "现在的工作虽然轻松,但前面的路一眼就看到头。我怕再这么下去,我们之间的差距越来越大。"

    王姿坦言,跳槽的念头在她心里一天比一天强烈。她重新做了一份简历,国内几个知名招聘网站都留下了她的足迹。"目标薪资是8000以上,不能急,多面几个。"

    从兴致勃勃到生不如死

    杜松的辞职报告早就写好了,只是一直存在电脑里,没有打印出来。他准备吸取高中同学的经验,在找好下家之后再提这事。

    "我的要求不高,就想找个能发挥自己价值的工作,累点也不怕。"

    毕业后,留学归来的他没有选择进入专业更为对口的投行,而是在综合考虑薪酬、福利以及工作稳定性后,选择了在当地的农商银行任职。

    事实上,刚拿到offer的时候,他还是很高兴的。在进入单位之前,他想象的是通过大平台获得专业技能的提升及人脉的积累。

    然而,他的幻想很快破灭了。

    "当初面试的时候,HR说的是以管培生待遇招聘,后来我发现档案上写的是'待定管培生',而和我同期的特长生,现在都留在了总行。"

    杜松和很多人聊过,发现这不是他一个人的牢骚,同事们普遍认为领导倾向于提拔有表演才能的人,真正的专业型人才往往晋升更加困难。

    考虑到招聘旺季已过,市面上岗位供应不足,重新找工作比较折腾,杜松忍了。不满在他心中扎了根,一遇"养分",便迅速孳生。

    去年加班很多,杜松尝试过连续一月无休,每天12点才下班。长期熬夜让他年纪轻轻就脱发,杜松坦言,正在考虑植发。

    "猜猜我拿了多少加班费?零!"

    最让他不满的是,员工薪酬按学校排名定档,他毕业于全球Top60的阿姆斯特丹大学,GPA4.0,却被分到第三档,在华农和澳门科技大学之后,这意味着他每月工资都要比同期生少几千块。

    "华农甚至还不是211呢。"杜松至今犹有不平。

    年终奖到手后,杜松和家人说了跳槽的想法,家里人不太高兴。他没再多说,决定找到新的工作之后再通知他们。

    跳槽季我们犯过的错

    "金三银四"跳槽季,不见得人人都能顺心如意。

    因为盲目选择了裸辞,然而跳槽季找工作的人更多,面临的竞争更大了,经历了一段时间的自我怀疑;

    多次被拒后变得焦虑,急需一份工作稳定情绪,所以收到一个offer就定下来了;

    为了跳而跳,结果发现新东家更坑,只好准备再跳,浪费时间……

    凡此种种,是不少人扎堆跳槽季的共同经历。

    未来难以预知,犯错在所难免。有没有什么办法,能让我们少犯点错呢?

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